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Dicas, artigos, atividades e manuais para aplicar experiências de team building inesquecíveis na sua empresa.

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Manual do Facilitador

Facilitação Prática para Entender o que está Travando o Time com Estruturas Libertadoras

Entender os obstáculos que estão impedindo o progresso de um time é crucial para desbloquear seu potencial e aumentar sua eficácia. Usando ferramentas das Estruturas Libertadoras como STAR Generative Relationships, Conversation Café e What, So What, Now What?, os facilitadores podem guiar os times a identificar, discutir e resolver os bloqueios que enfrentam. Neste blogpost, […]

Manual do Facilitador

Facilitação Prática para Estabelecer Acordos de Trabalho do Time com Estruturas Libertadoras

A criação de acordos de trabalho eficazes é fundamental para a construção de equipes coesas e produtivas. Usando ferramentas das Estruturas Libertadoras como Nine Whys, Appreciative Interviews, TRIZ e Min Specs, os facilitadores podem orientar os times na elaboração de acordos que promovem a colaboração, a inovação e a confiança mútua. Neste blogpost, vamos explorar […]

Manual do Facilitador

Facilitação Prática de Planejamento Estratégico com Estruturas Libertadoras

Planejar estrategicamente é um processo essencial para qualquer organização que deseja se manter relevante e competitiva no mercado. Usando ferramentas das Estruturas Libertadoras, como Ecocycle Planning, Critical Uncertainties, 25/10 Crowd Sourcing e 15% Solutions, é possível facilitar este processo de maneira participativa, inclusiva e eficaz. Neste blogpost, vamos explorar como essas ferramentas podem ser aplicadas […]

Manual do Facilitador

As 33 Estruturas Libertadoras: Transformando Facilitações com Participação Ativa e Criatividade

Em um mundo onde a colaboração e a inovação são essenciais, as Estruturas Libertadoras (Liberating Structures) emergem como ferramentas poderosas para facilitadores. Essas 33 técnicas promovem a participação ativa, criatividade e autogestão em grupos de qualquer tamanho. Vamos explorar o que são as Estruturas Libertadoras e como elas podem ser aplicadas na facilitação para transformar […]

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Team Skills

Por onde começar se você quer desenvolver Team Skills no seu time

Quer desenvolver Team Skills no seu time? Veja por onde começar: identificar uma dificuldade concreta, escolher quem precisa praticar junto e criar uma prática aplicável.

Team Skills

O que a pesquisa ajuda a entender sobre treinamentos que não viram mudança

Entenda por que treinamentos bem avaliados nem sempre viram mudança na rotina e o que a pesquisa sobre transferência de treinamento ajuda a enxergar.

Team Skills

6 perguntas para avaliar se o próximo treinamento pode mudar o jeito do time trabalhar

Antes de aprovar o próximo treinamento, veja 6 perguntas para avaliar se a experiência tem chance de mudar o jeito do time trabalhar na rotina.

Team Skills

Reunião que não decide: pode ser um problema de Team Skills

Uma reunião que não decide pode revelar mais do que falta de pauta: talvez o time precise desenvolver a habilidade coletiva de transformar conversa em decisão.

Team Skills

Team Skills e soft skills: qual é a diferença no desenvolvimento de times?

Entenda como Team Skills amplia o desenvolvimento de soft skills ao levar habilidades como comunicação, colaboração e decisão para a prática coletiva dos times.

Team Skills

Por que o que você aprende no treinamento não funciona no trabalho real

Entenda por que habilidades aprendidas em treinamento podem desaparecer na rotina quando o contexto real do time não entra na prática.

Team Skills

Por que desenvolver pessoas separadas nem sempre muda o time

Entenda por que desenvolver pessoas individualmente pode não mudar reuniões, decisões e colaboração quando o problema está no funcionamento do time.

Team Skills

Por que seu time não mudou depois do último treinamento de soft skills

Treinamento de soft skills: entenda por que o time pode voltar aos mesmos padrões mesmo depois de uma experiência bem avaliada.